企業形象掌握在您手裡

在眾多企業形象臉的講座裡，曾有一位夥伴問孟潔老師：「新聞報導中，有一位國內知名的企業家，穿著＂ 短袖白襯衫、而打著領帶 ＂，如果這樣的名人都不注重穿著規範，是不是我們也無須太計較呢？」


這位夥伴提到的，是身價壹仟億台幣、員工數近百萬的超級企業家，先不論他是不懂、配合現場氣氛、還是不慎忽略細節；他是他，而「你是誰」呢？


形象美學在國外行之有年，幫助政商界及職場人士邁向自我成長與成功之路。反觀國內的學習環境，一再強調內在的重要，一再告誡我們，不可輕易以貌取人，以至於很多人誤認為外在表現不重要。每每在講座上，對於大家所提出的問題，更讓我深深感受到現在教育所欠缺的部份，就是在形象的塑造與認知。


其實我們大多數的人，都是從出了社會後，才開始學習如何吃穿。但很幸運的是，建立良好職場形象是有方法與技巧的，與你天生的長相與環境無關，也與你財富多寡、學識專才無關。只要我們可以從現在透過正確的態度與學習方法，從自身做起，便永遠不嫌遲。讓形象的觀念像種子傳遞出去，建立一個可以讓自己、子女或屬下幹部，在耳濡目染下培養優質形象的好環境。


企業人才形象管理內容裡涵蓋孟潔老師多年來，教學及服務客戶的經驗為基礎，全方位建立企業人才的職場形象為主軸，希望能協助各位在職場上，不論是新進、還是資深，不論是面對客戶第一線人員、還是高階主管、專業經理人；都能迅速的提升魅力、開創好人緣，更受人歡迎與尊重，獲得更多展現身手的機會。藉由課程裡所教授的方法與技巧，為自己製造獨具慧眼的伯樂！
 

    ■  在職場上與人往來互動，先尊重自己，別人也才會尊重你；而尊重自己、相對也是尊重別人的表現。

    ■  形象是一種內外兼具的態度。一種對於自己的態度、對於別人的態度，對於周遭還境的態度呈現。

    ■  一個人的內、外在是會相互影響的。內在影響外在、你的外在也會影響你對自己的看法。

「企業人才形象管理」，是為職場上奮力拼搏、期望成長的你而舉行，幫助你有效提升職場上的魅力形象、增進你的人際關係及工作發展，讓生活充滿自信、理想快速實現！